教育部信息管理与信息系统虚拟教研室系列活动
讲座时间：2026年7月23日14:00-17:00
讲座地点：管楼G216
讲座主题：面向新生代的《组织行为学》教学设计
讲座嘉宾简介
严进，浙江大学管理日本无码
教授，博士生导师，中国心理学会工业心理专业委员会副主任、秘书，美国管理学会、中国企业管理研究国际协会、中国心理学会等多个学术组织会员。严教授的研究主要聚焦于数智化变革、经济波动场景下的员工激励、压力、心态管理。曾主持多项国家自然科学基金项目，包括信任形成与建构机制、电子商务环境下客户信任与决策行为、人事选拔中的履历数据与叙事智力、管理者非伦理行为、绩效压力对创造性绩效的影响、经济波动对员工助人合作行为影响等方向。曾在Journal of Personality and Social Psychology、Journal of Vocational Behavior、Organization Studies、Applied Psychology、Asia Pacific Journal of Management、Time & Society、Negotiation Journal、《心理学报》、《心理科学》、《应用心理学》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》等期刊发表多篇论文，此外还编著《组织行为学》国家级、省级规划教材多部。
讲座摘要
本讲座聚焦于如何面向00后本科生与90后MBA等新生代群体，重构《组织行为学》教学体系。内容涵盖：以工业心理学实证研究为基础，明确组织行为学的科学定位，引导学生从碎片化信息走向系统理论认知；通过线索性案例、真实组织事件、影视素材等多元素材，激发学生主动探索与批判思考；结合“社会主要矛盾转化”、“自我决定理论”等话题，探讨新生代员工激励与管理新挑战；融入中国组织案例与党建实践，推动课程思政落地，培养兼具科学素养与责任意识的管理人才。讲座还将分享线上线下混合式教学、慕课建设与课程评价改革的实践经验，为高校管理类课程创新提供可借鉴路径。
